Warum
STUMMER
Wir brennen für das, was wir tun – und stecken auch Sie mit unserer Leidenschaft an. Als inhabergeführtes Familienunternehmen befinden wir uns nah an unseren Mitarbeitern, bieten kurze Wege und ein hohes Maß an Flexibilität. Ein positives, ermutigendes Arbeitsklima zieht sich wie ein roter Faden durch die gesamte Unternehmenskultur. Viele Beschäftige fühlen sich deshalb so wohl, dass sie bereits mehrere Jahrzehnte mit uns arbeiten. Dabei bieten wir neben attraktivem Gehalt und sicherem Arbeitsplatz auch eine sinnstiftende Tätigkeit: Mit Hilfe zukunftsorientierter Technologien die Umwelt für nachfolgende Generationen sauber halten. Unterstützen Sie uns dabei!
Wir bilden aus
LEHRSTELLEN BEI STUMMER
Seit 50 Jahren sind wir in der Branche tätig, seit mehr als 10 Jahren Marktführer im Bereich Abfallsammelfahrzeuge. Wir verkaufen, montieren und reparieren am Standort in Bischofshofen jährlich rund 250 Fahrzeugaufbauten für die Abfallwirtschaft.
Neben Österreich liefern wir unsere Fahrzeuge nach Slowenien, Kroatien, Serbien, Ungarn, in die Vereinigten Arabischen Emirate sowie in die Schweiz, unseren größten Exportmarkt. Wir sind die ersten, die E- und Elektro-Wasserstoff-Mobilität in der Abfallwirtschaft umgesetzt haben! Wasserstoff ist perfekt geeignet für unsere Branche: Abfall sammeln, verbrennen und Strom erzeugen – damit Wasserstoff herstellen und das Abfallsammelfahrzeug wieder damit betanken.
Wir sehen es als unsere Aufgabe, die Abfallentsorgung emissionsfrei, ressourcenschonend, lärmfrei und sicher zu machen. Die Rohstoffe der Erde sind begrenzt – es muss daher ein Kreislauf entstehen, der mit immer weniger neu gewonnenen Rohstoffen die Anforderungen der Gesellschaft erfüllt.
Mit einer Lehre bei Stummer bist du ein wichtiger Teil dieser Kreislaufwirtschaft! Unsere Lehrlinge sind die Leistungsträger der Zukunft, die wir langfristig im Unternehmen halten möchten. Du erhältst die Wertschätzung, die du verdienst!
Um die Ausbildung bestmöglich zu planen, wurde ein eigener, hausinterner Lehrplan entwickelt – von und mit Lehrlingen – für Lehrlinge! Du durchläufst jedes Team und wirst in allen Arbeitsschritten fundiert ausgebildet!
UNSER M.I.T.-PROGRAMM
Für mehr Verantwortung im Team
WOFÜR STEHT „MONTIEREN IM TAKT“?
Montieren im Takt (M.I.T.) bedeutet, dass die Zusammenarbeit an den Nahtstellen über Vereinbarungen in einer maßgeschneiderten Nahtstellenorganisation geregelt sind. Für unsere Hauptprodukte wurden Durchlaufzeitenpläne erarbeitet, die dazu dienen, unsere Kapazitäten bis zur Auslieferung des fertigen Produktes bestmöglich einzusetzen.
WELCHEN PRINZIPIEN FOLGT UNSER M.I.T.-PROGRAMM?
Mithilfe des Programmes geben wir die höchste Verantwortung und Handlungsfähigkeit in unsere Teams. Wir glauben daran, dass das Tagesgeschäft auch ohne Führungskräfte bestens funktionieren kann und vertrauen daher auf unsere Teams und die Teamsprecher. Entscheidungen werden demnach im Team getroffen und folgen keinem klassischen Top-Down-Prinzip.
QUALIFIKATION IST DAS A&O
Wir entlohnen Hard- & Softskills zusätzlich
UNSER QUALIFIKATIONSRASTER
Mithilfe unseres festen Qualifikationsrasters belohnen wir 10 Softskills und 20 Hardskills zusätzlich! Für jedes Team erstellen wir ein Leistungsprofil „Wir Leisten und Verantworten“ als Basis für das Qualifikationsraster, zusätzlich zu den fachlichen Kompetenzen werden hier auch Zusatzausbildungen betrachtet!
ZIEL DES QUALIFIKATIONSRASTERS
Wir möchten unsere Mitarbeitenden so gut wie möglich weiterbilden und fördern. Deswegen liegen unsere Mitarbeitenden gemeinsam mit dem Vorgesetzen fest, wie sie sich innerhalb ihres Teams weiterentwickeln möchten. So werden aus Spezialisten Multispezialisten, die problemlos jede Aufgabe selbstständig meistern können!
Je höher die Qualifizierung, desto höher unsere Prämie: Mitarbeitende können durch höhere Qualifizierung bis zu 315 € monatlich dazuverdienen!
Fragen rund um das Thema Bewerbung?
Melden Sie sich!
Unser Betriebsleiter, Robert Streif, ist Ihr Ansprechpartner für alle Themen rund um Lehrstellen und Karriere.
Sie erreichen Herrn Streif unter:
Telefon: +43 (0) 6462 / 2557-0
E-Mail: bewerbung@stummer.net