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  • In der Werkstatt

    LEIDENSCHAFT LEBEN.

    Vom Schrauben bis hin zur Mechatronik: Hier erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben.
    Offene Stellen
  • Im Vertrieb

    MENSCHEN BEWEGEN.

    Kommunikation ist alles: Pflegen Sie unsere langjährigen Kontakte und bauen neue auf.
    Offene Stellen
  • In der Entwicklung

    TECHNIK WEITERDENKEN.

    Forscher, Tüftler, Problemlöser: Führen Sie unsere innovativen Technologien in der Zukunft.
    Offene Stellen
  • In der Lehre

    SPANNENDE AUFGABEN MEISTERN.

    Sei ein wichtiger Teil der Kreislaufwirtschaft und hilf uns die Zukunft nachhaltiger zu gestalten!
    Zu den Lehrstellen

Warum

STUMMER

Wir brennen für das, was wir tun – und stecken auch Sie mit unserer Leidenschaft an. Als inhabergeführtes Familienunternehmen befinden wir uns nah an unseren Mitarbeitern, bieten kurze Wege und ein hohes Maß an Flexibilität. Ein positives, ermutigendes Arbeitsklima zieht sich wie ein roter Faden durch die gesamte Unternehmenskultur. Viele Beschäftige fühlen sich deshalb so wohl, dass sie bereits mehrere Jahrzehnte mit uns arbeiten. Dabei bieten wir neben attraktivem Gehalt und sicherem Arbeitsplatz auch eine sinnstiftende Tätigkeit: Mit Hilfe zukunftsorientierter Technologien die Umwelt für nachfolgende Generationen sauber halten. Unterstützen Sie uns dabei!

Wir bilden aus

LEHRSTELLEN BEI STUMMER

Seit 50 Jahren sind wir in der Branche tätig, seit mehr als 10 Jahren Marktführer im Bereich Abfallsammelfahrzeuge. Wir verkaufen, montieren und reparieren am Standort in Bischofshofen jährlich rund 250 Fahrzeugaufbauten für die Abfallwirtschaft.

Neben Österreich liefern wir unsere Fahrzeuge nach Slowenien, Kroatien, Serbien, Ungarn, in die Vereinigten Arabischen Emirate sowie in die Schweiz, unseren größten Exportmarkt. Wir sind die ersten, die E- und Elektro-Wasserstoff-Mobilität in der Abfallwirtschaft umgesetzt haben! Wasserstoff ist perfekt geeignet für unsere Branche: Abfall sammeln, verbrennen und Strom erzeugen – damit Wasserstoff herstellen und das Abfallsammelfahrzeug wieder damit betanken.

Wir sehen es als unsere Aufgabe, die Abfallentsorgung emissionsfrei, ressourcenschonend, lärmfrei und sicher zu machen. Die Rohstoffe der Erde sind begrenzt – es muss daher ein Kreislauf entstehen, der mit immer weniger neu gewonnenen Rohstoffen die Anforderungen der Gesellschaft erfüllt.

Mit einer Lehre bei Stummer bist du ein wichtiger Teil dieser Kreislaufwirtschaft! Unsere Lehrlinge sind die Leistungsträger der Zukunft, die wir langfristig im Unternehmen halten möchten. Du erhältst die Wertschätzung, die du verdienst!

Um die Ausbildung bestmöglich zu planen, wurde ein eigener, hausinterner Lehrplan entwickelt – von und mit Lehrlingen – für Lehrlinge! Du durchläufst jedes Team und wirst in allen Arbeitsschritten fundiert ausgebildet!

Unsere Benefits

Wir möchten Sie ebenso begeistern wie Sie uns: Deshalb legen wir Wert darauf, unsere Mitarbeiter neben einem zukunftssicheren Arbeitsplatz, einem wertschätzenden Miteinander sowie einer leistungsgerechten Bezahlung auch mit vielen anderen Vorteilen zu unterstützen.

FLEXIBLE ARBEITSZEITEN

Bei uns ist in allen Teams Gleitzeit möglich, auch für unsere Mitarbeitenden in der Produktion.

QUALIFIKATIONSRASTERPRÄMIE

Wir schätzen Hard- & Softskills! Je nach Qualifizierung zahlen wir unseren Mitarbeitenden daher bis zu 315 € zusätzlich im Monat.

TEAM-EVENTS

Gemeinsam mit unserem Team unternehmen wir gerne etwas! Daher gibt es bei uns diverse außerbetriebliche Aktivitäten.

LEISTUNGSPRÄMIE

Wir sind wahre Team-Player! Daher erhalten unsere Teams auf Basis von verschiedenen spezifischen Faktoren eine Leistungsprämie. Diese wandert in einen gemeinsamen Teamtopf: für eine enge und faire Zusammenarbeit!

AN GUADN!

Wir beteiligen uns an Ihrem warmen Mittagessen bei uns im Betrieb!

E-LADESTRUKTUR VOR ORT

Nachhaltigkeit ist uns eine Herzensangelegenheit. Deswegen verfügen wir am Standort über E-Ladesäulen.

 

UNSER M.I.T.-PROGRAMM

Für mehr Verantwortung im Team

WOFÜR STEHT „MONTIEREN IM TAKT“?
Montieren im Takt (M.I.T.) bedeutet, dass die Zusammenarbeit an den Nahtstellen über Vereinbarungen in einer maßgeschneiderten Nahtstellenorganisation geregelt sind. Für unsere Hauptprodukte wurden Durchlaufzeitenpläne erarbeitet, die dazu dienen, unsere Kapazitäten bis zur Auslieferung des fertigen Produktes bestmöglich einzusetzen.

WELCHEN PRINZIPIEN FOLGT UNSER M.I.T.-PROGRAMM?
Mithilfe des Programmes geben wir die höchste Verantwortung und Handlungsfähigkeit in unsere Teams. Wir glauben daran, dass das Tagesgeschäft auch ohne Führungskräfte bestens funktionieren kann und vertrauen daher auf unsere Teams und die Teamsprecher. Entscheidungen werden demnach im Team getroffen und folgen keinem klassischen Top-Down-Prinzip.

QUALIFIKATION IST DAS A&O

Wir entlohnen Hard- & Softskills zusätzlich

UNSER QUALIFIKATIONSRASTER
Mithilfe unseres festen Qualifikationsrasters belohnen wir 10 Softskills und 20 Hardskills zusätzlich! Für jedes Team erstellen wir ein Leistungsprofil „Wir Leisten und Verantworten“ als Basis für das Qualifikationsraster, zusätzlich zu den fachlichen Kompetenzen werden hier auch Zusatzausbildungen betrachtet!

ZIEL DES QUALIFIKATIONSRASTERS
Wir möchten unsere Mitarbeitenden so gut wie möglich weiterbilden und fördern. Deswegen liegen unsere Mitarbeitenden gemeinsam mit dem Vorgesetzen fest, wie sie sich innerhalb ihres Teams weiterentwickeln möchten. So werden aus Spezialisten Multispezialisten, die problemlos jede Aufgabe selbstständig meistern können!

Je höher die Qualifizierung, desto höher unsere Prämie: Mitarbeitende können durch höhere Qualifizierung bis zu 315 € monatlich dazuverdienen!

Komm ins Team

CAD Konstrukteur (M/W/D)

  • Abgeschlossene technische Ausbildung HTL oder Fachschule für Maschinenbau oder Berufserfahrung als Konstrukteur oder Entwicklungsingenieur
  • Kenntnisse mit Windchill sowie in Creo Parametrics oder Siemens NX von Vorteil
  • Kreative Denkweise, Teamgeist
  • Proaktive, eigenständige Arbeitsweise
  • Abgeleisteter Präsenzdienst

  • 3D-Konstruktionen erstellen und pflegen, Ableitung von 2D-Fertigungszeichnungen
  • Änderungskonstruktionen
  • Projektabwicklung und -steuerung
  • Stücklisten erstellen und pflegen
  • Abstimmung mit Lieferanten
  • Technische Dokumentationen
  • Erstmusterprüfung, Betreuung von Prototypenmontage
  • Prototypenmontage

  • Vielseitige Tätigkeit mit hohem Entscheidungsspielraum
  • Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
  • Mind. EUR 3.300 Bruttogehalt, zusätzliche Leistungs- und Qualifikationsprämie (Überbezahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung)

Du hast Interesse an einem spannenden, abwechslungsreichen Arbeitsplatz in zentraler Lage?
Dann bewirb dich jetzt unter bewerbung@stummer.net

Fragen rund um das Thema Bewerbung?

Melden Sie sich!

Unser Betriebsleiter, Robert Streif, ist Ihr Ansprechpartner für alle Themen rund um Lehrstellen und Karriere.

Sie erreichen Herrn Streif unter:

Telefon: +43 (0) 6462 / 2557-0
E-Mail: bewerbung@stummer.net

Dafür stehen wir

PRÄZISION

Modernste Fertigungstechniken, penible Qualitätskontrollen und Leidenschaft für Innovation machen uns zu einem führenden Anbieter.

VIELSEITIGKEIT

Mix and match – über 200 Lifter-Varianten für Behältergrößen von 60 bis 10.000 Liter, Aufbauten von Micro bis Magnum oder individuell gefertigt plus Antriebe von herkömmlich bis Zukunft.

FLEXIBILITÄT

Unfall, Ausfall, Auftragsspitzen – mit uns gibt es keinen Stillstand. Aus unserem umfangreichen Fuhrpark können Sie jederzeit Fahrzeuge mieten oder leasen – mit variablen Vertrags- und Laufzeitmodellen.

KUNDENNÄHE

Anlieferservice und ausführliche Einweisung für Ihre Neuen, Wartung und umfangreicher Service für Ihre Gebrauchten im täglichen Einsatz: Wir sind mit mehr als 100 Kundendiensttechnikern in ganz Europa an Ihrer Seite.